Formation au management par le sens

management par le sensL’originalité de la démarche :

Faire participer l’ensemble des acteurs à l’élaboration de la nouvelle stratégie de l’entreprise afin qu’ils soient partie prenante des objectifs et qu’ils en perçoivent le sens au travers de la construction et qu’à chaque étape ils puissent exprimer la signifiance que prend pour eux le changement qui s’opère dans l’entreprise.

Objectif :

Programme

Construire son identité managériale en lui donnant un sens

Développer intelligence collective, cohérence et motivation dans l’équipe

Donner le sens et donner du sens :

Le sens peut revêtir deux acceptations :

Le "sens" au quotidien

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